LOKALIZACJA:
- ul. Toruńska 103 w Bydgoszczy
TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU:
- kompleksowe zarządzanie rozwojem pracowników – planowanie, ofertowanie, współpraca z dostawcami, realizacja, nadzór nad przebiegiem, ewaluacja
- wprowadzenie w organizacji i realizacja analizy potrzeb szkoleniowych
- współpraca przy realizacji i organizacji wdrożenia nowych pracowników
- analiza i raportowanie efektywności realizowanych szkoleń
- wdrożenie i nadzór nad realizacją wewnętrznej formy rozwoju na wybranych stanowiskach
DO REALIZACJI ZADAŃ NA TYM STANOWISKU NIEZBĘDNE SĄ:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- min. 3-letnie doświadczenie z zakresu zarządzania szkoleniami
- znajomość pakietu MS Office
- umiejętność współpracy w zespole
- łatwość w zawiązywaniu kontaktów
- inicjatywa i kreatywność
- dodatkowym atutem będą: umiejętność tworzenia i prowadzenia szkoleń wewnętrznych miękkich i znajomość narzędzi Lean w zakresie rozwoju kompetencji.
CO ZAPEWNIAMY W ZAMIAN:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z nowoczesnym zapleczem technicznym
- wysokie standardy bezpieczeństwa pracy
- pakiet świadczeń pozafinansowych (dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojej rodziny, pożyczki remontowe na atrakcyjnych warunkach, karty podarunkowe, dofinansowanie posiłków i wiele innych)
- szansa rozwoju poprzez szkolenia czy dofinansowanie studiów związanych z pracą
- praca w firmie wpływającej na jakość życia mieszkańców Bydgoszczy i okolic oraz na środowisko naturalne
To praca dla Ciebie? Aplikuj poniżej: